Come funziona l'aspettativa con la 104?

Come funziona l'aspettativa con la 104?

Aspettativa per assistenza a familiare portare di handicap 104/1992 - consente al dipendente di chiedere al proprio datore di lavoro un periodo di aspettativa non retribuita, della durata massima di 3 anni, per assistere un familiare con handicap in situazione di gravità accertata.

Come funziona la 104 per 2 anni?

Il congedo, che può essere goduto in via continuativa o frazionata, ha una durata massima complessiva di 2 anni nell'arco dell'intera vita lavorativa del richiedente. Come anticipato, questo limite costituisce anche quello complessivo fruibile, tra tutti gli aventi diritto, per ogni persona disabile.

Quanto viene pagata l'aspettativa 104?

Come già accennato, il beneficiario dell'aspettativa retribuita 104 percepisce un'indennità pari all'ultima retribuzione mensile percepita prima del congedo. Viene calcolato solo lo stipendio vero e proprio e vengono esclusi incentivi, indennità, straordinari e tutti gli elementi variabili della retribuzione.

Quando si può chiedere l'aspettativa retribuita?

L'indennità spetta per un massimo di 180 giorni durante l'anno, 6 mesi, nel caso il lavoratore abbia un contratto a tempo indeterminato. L'INPS corrisponde il 50% della retribuzione prevista da contratto a partire dal quarto giorno di malattia fino al ventesimo.

Che cos'è l'aspettativa retribuita?

Che cos'è l'aspettativa retribuita Il lavoratore o la lavoratrice può assentarsi dal proprio servizio senza il rischio di perdere il posto, né di incorrere in provvedimenti disciplinari, mantenendo anche la retribuzione.

Chi ha la 104 può usufruire dei due anni di congedo?

Possono fruire dei congedi i parenti affini fino al terzo grado, se gli altri parenti più prossimi (figli, genitori, fratelli) o il coniuge sono mancanti, deceduti o anch'essi invalidi.

Chi ha usufruito della legge 104 può andare in pensione prima?

L'anticipo pensionistico può essere richiesto da un caregiver che abbia svolto almeno 6 mesi di attività assistenziale nei confronti del familiare disabile e che abbia compiuto 63 anni di età.

Come andare in pensione a 57 anni con la legge 104?

È possibile ottenere la pensione anticipata a 57 anni con la legge 104? I cosiddetti caregiver sono fra le categorie contemplate da quota 41, misura che consente di pensionarsi con 41 anni di contributi (indipendentemente dall'età) a condizione di avere 12 mesi di contributi versati prima dei 19 anni.

Chi ha la 104 quanto prende al mese?

104 e congedi parentali. Tra gli aumenti dei trattamenti pensionistici del 7,3% a decorrere dal 1° gennaio 2023, rientra anche il trattamento mensile dell'indennità d'accompagnamento per gli invalidi civili che passa dall'importo del 2022 di euro 529,94 a euro 568,58 per il 2023 con un incremento di 38,68 euro mensili.

Come ottenere 1000 euro con la legge 104?

La domanda per il bonus ai lavoratori fragili deve essere presentata entro il 30 novembre 2022 all'INPS tramite il servizio online dedicato. Puoi accedere alla sezione apposita, con SPID, CIE, CNS. In alternativa, puoi richiedere il bonus tramite contact Center integrato chiamando l'Inps.

Cosa significa aspettativa retribuita?

Aspettativa dal lavoro retribuita: quando è prevista Durante il periodo di aspettativa dal lavoro il lavoratore rinuncia allo stipendio, senza perdere la propria occupazione.

Quali sono i motivi per mettersi in aspettativa?

Aspettativa dei lavoratori dipendenti: cos'è e come richiederla

• Aspettativa per lutto o per gravi motivi familiari.
• Aspettativa per volontariato.
• Aspettativa per assistenza a familiare portare di handicap.
• Aspettativa per cariche pubbliche, elettive e attività sindacali.
• Aspettativa per richiamo alle armi.

Come richiedere i due anni di congedo retribuito?

La domanda va presentata all'amministrazione o ente di appartenenza. Il diritto al congedo straordinario è comunque concesso entro 60 giorni dalla richiesta.

Chi ha diritto al congedo retribuito?

Hanno diritto a fruire del congedo anche i figli conviventi della persona disabile, in caso di decesso, mancanza o patologia del coniuge convivente, e – in seconda istanza – uno dei fratelli o sorelle conviventi della persona disabile, in caso di mancanza o patologia dei figli conviventi.

Come cambia la 104 nel 2023?

6 Febbraio 2023 14:25 Dal 13 agosto 2022, in virtù del Decreto Conciliazione vita lavoro (Dlgs ), è stata eliminata la limitazione ad un “referente unico dell'assistenza” per l'accesso alle agevolazioni della Legge 104 in relazione ai familiari che si prendono cura di familiari in situazione di gravità.