Quanti soldi si prendono con la NASpI?

Quanti soldi si prendono con la NASpI?

La retribuzione di riferimento per il calcolo della indennità di disoccupazione NASpI è pari ad euro 1.352,19 euro per il 2023. L'importo massimo mensile della Naspi per il 2023 è fissato in euro 1.470,99 euro al mese.

Che cos'è la NASpI e quali sono i requisiti per ottenerla?

La Naspi spetta ai lavoratori subordinati che hanno perso involontariamente il lavoro. Per poter richiedere l'assegno di disoccupazione bisogna avere almeno 13 settimane di contribuzione versata nei 4 anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.

Che differenza c'è tra la NASpI e la disoccupazione?

La disoccupazione ora è chiamata anche Naspi, cioè la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione.

Quanto tempo si deve lavorare per avere la disoccupazione?

possedere almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione; almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti (per gli eventi di disoccupazione a partire dal 2022 non è piu necessario)

Quanto prendo di Naspi con 1300 euro?

è inferiore a 1.250,87 euro (riferimento annuo per il 2022 fissato dalla legge), la NASpI è pari al 75% dell'importo ottenuto dal calcolo precedente; è superiore a 1.250,87 euro, si considera il 75% di tale importo a cui si aggiunge un ulteriore 25% della retribuzione mensile media e l'importo stabilito dalla legge.

Quanto prendo di disoccupazione con 900 euro?

Considerando che difficilmente possa essere superata la soglia limite fissata dall'Inps di 1250,87 euro, l'importo medio della NASpI spettante sarà pari al 75% di 900 e dunque 675 euro.

Chi ha diritto ai 600 euro disoccupati?

Bonus da 600 euro erogato da parte dell'INPS: chi ne ha diritto? Ne hanno diritto tutti i lavoratori autonomi, anche soci di società di persone o di capitali, regolarmente iscritti alla gestione separata dell'INPS o alla gestione dei commercianti.

Chi è escluso dalla NASpI?

Sono esclusi dalla NASpI i lavoratori il cui rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o di risoluzione consensuale, a meno che non i tratti di dimissioni per giusta causa o di risoluzione consensuale nell'ambito di una specifica procedura conciliativa.

Chi può accedere al NASpI?

Possono beneficiare della Naspi i lavoratori dipendenti, gli apprendisti, i soci lavoratori di cooperativa, i dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni e il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato.

Quanta disoccupazione dopo 3 mesi di lavoro?

Infatti ha una durata pari alla metà delle settimane contribuite e quindi in pratica chi raggiunge il minimo di 13 settimane (3 mesi di contributi) ha diritto alla Naspi per 45 giorni.

Chi termina un contratto a tempo determinato ha diritto alla disoccupazione?

Naspi e precedente lavoro, quando influisce su tempi e importi erogati? La Naspi spetta se l'ultimo rapporto di lavoro si conclude non per volontà del dipendente. Nel caso, quindi, di una scadenza contratto a termine o di un non superamento del periodo di prova al lavoratore dipendente spetta la Naspi.

Quando danno i 200 euro a chi prende la Naspi?

In ogni caso, a novembre, insieme alla disoccupazione si potrà avere il Bonus di 200 euro dalla Naspi, compilando la domanda all'INPS. Dunque, chi beneficia della disoccupazione potrà avere una somma in più che prevede il Bonus una tantum di 200 euro per il mese di novembre 2022.

Chi è in Naspi prende i 200 euro per?

I pagamenti avverranno a dicembre 2022. Il bonus di 200 euro è stato introdotto dal decreto Aiuti (decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50) per i lavoratori dipendenti che, nel mese di giugno 2022, risultino titolari delle indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL.

Quando spettano 2 anni di disoccupazione?

Quando spetta avere almeno 2 anni di anzianità assicurativa contro la disoccupazione invo- lontaria; il biennio si calcola a ritroso a partire dal 31 dicembre dell'anno per il quale viene richiesta la prestazione. avere svolto lavoro dipendente per almeno 78 giorni di calendario nel pe- riodo di riferimento.

Quanto si prende di pensione con uno stipendio di 1.200 euro?

Nel nostro caso, con 1200 euro netti di stipendio al mese, la retribuzione lorda annua è pari a 23.000 euro. Possiamo dire che, calcoli alla mano, un lavoratore di 67 anni, che ha lavorato 42 anni, avrà una pensione di circa 1100 euro netti al mese.