Come mettersi in aspettativa retribuita?

Come mettersi in aspettativa retribuita?

Aspettativa retribuita per mutilati e invalidi civili Per ottenere l'aspettativa, il dipendente deve inoltrare apposita richiesta all'azienda unitamente alla dichiarazione del medico che attesti la necessità di cure.

Quanto tempo si può stare in aspettativa?

Nel caso in cui venga concessa, quanto tempo è possibile richiedere? L'aspettativa per motivi personali può essere richiesta per un massimo di 12 mesi all'interno della vita lavorativa del dipendente, usufruibili in un unica soluzione o frazionabili in più parti.

Quali sono i motivi personali per aspettativa?

Esempi di aspettativa per motivi personali sono la nascita di un nipotino, la ristrutturazione della casa. Non è infatti necessario che si verifichi un evento grave: è sufficiente il sussistere di una situazione che il lavoratore giudica di particolare rilievo, e che può soddisfare solamente astenendosi dal lavoro.

Quanta aspettativa retribuita si può prendere?

Se sei un lavoratore studente che porta avanti i un percorso di formazione parallelamente all'attività lavorativa avrai diritto all'utilizzo di permessi giornalieri retribuiti per lo studio, per un massimo di 150 ore annue, se hai un contratto di lavoro a tempo indeterminato: full-time.

Chi ha diritto ad aspettativa retribuita?

L'unico caso in cui è prevista l'aspettativa retribuita per motivi familiari, da non confondere con le norme sul congedo di maternità e paternità, si verifica quando il lavoratore ha figli o parenti stretti affetti da un grave handicap. Si tratta di un congedo della durata massima di due anni.

Cosa si perde con l'aspettativa?

Con l'aspettativa ci si può astenere dal lavoro per un determinato periodo conservando il diritto al posto ma senza maturare stipendio. Lo strumento, previsto per legge, è inserito nella maggior parte dei contratti collettivi e se ne matura il diritto con l'anzianità lavorativa.

Come mettersi in malattia per depressione?

Contatta il tuo medico curante Il medico dovrà verificare se effettivamente sussiste una temporanea incapacità di svolgere la professione e, in caso affermativo, redigere un certificato medico telematico che provvederà poi a inviare all'INPS entro il giorno successivo dal verificarsi della malattia.

Quanti giorni di malattia si possono fare in un anno a tempo indeterminato?

Periodo massimo di malattia Il primo fattore che determina la durata massima della retribuzione della malattia è la tipologia del contratto. Per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato sono consentiti un massimo di giorni 180 complessivi in un anno solare.

Chi ha diritto al congedo retribuito?

Hanno diritto a fruire del congedo anche i figli conviventi della persona disabile, in caso di decesso, mancanza o patologia del coniuge convivente, e – in seconda istanza – uno dei fratelli o sorelle conviventi della persona disabile, in caso di mancanza o patologia dei figli conviventi.

Qual è la depressione peggiore?

La depressione maggiore, detta anche depressione endogena o depressione unipolare, è un disturbo dell'umore caratterizzato da sintomi come: profonda tristezza, calo della spinta vitale, perdita di interesse verso le normali attività, pensieri negativi e pessimistici, disturbi nelle funzioni cognitive e sintomi ...

Chi soffre di depressione può essere licenziato?

Con la sentenza n. 9647 del , la Cassazione afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente che esce di casa durante l'assenza per malattia causata da un disturbo depressivo, dal momento che detta condotta non è incompatibile con la patologia e non pregiudica il recupero dalla stessa.

Che differenza c'è tra congedo e aspettativa?

L'aspettativa non retribuita (o congedo) è un periodo di assenza dal lavoro senza stipendio, per motivi personali previsti dalla legge. L'aspettativa non retribuita è quel periodo di assenza dal lavoro (anche detto congedo) in cui il dipendente, pur mantenendo il posto di lavoro, non riceve alcun trattamento economico.

Come richiedere i due anni di congedo retribuito?

La domanda va presentata all'amministrazione o ente di appartenenza. Il diritto al congedo straordinario è comunque concesso entro 60 giorni dalla richiesta.

Chi è depresso sorride?

Quella di “depressione sorridente” è un'espressione che si applica ad una persona che, pur soffrendo di depressione all'interno di sé, continua ad apparire felice o serena a contatto con altre persone. La vita sociale di queste persone viene giudicata normale.

Quali sono i dolori fisici della depressione?

la schiena, con cervicale, dolori lombari e sacrali. la testa, con cefalea, vertigini, stordimento ed ottundimento. dolori muscolari e articolari. il cuore, come tachicardia, palpitazioni ed aritmie.